摘要： 本文從公司規(guī)模、行業(yè)權(quán)威性的角度考慮，以煤炭上市公司為依托選，剔除了三家 st 和*st 標(biāo)識(shí)的公司和兩家公司有關(guān)重大消息未披露的公司，最終選取了 20 家公司作為研究對(duì)象，然后結(jié)合馬氏距離-灰靶決策法建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模型，以此對(duì)煤炭上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)分析。具體來(lái)講是從影響企業(yè)信用的償債能力、影響資產(chǎn)獲利的營(yíng)運(yùn)能力、影響單位時(shí)間獲利的盈利能力、影響發(fā)展?jié)撃艿某砷L(zhǎng)能力以及影響流動(dòng)資金的現(xiàn)金流...

摘要： 本文運(yùn)用哈佛分析框架，對(duì) sq 食品的外部環(huán)境和現(xiàn)時(shí)戰(zhàn)略進(jìn)行分析，再結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，對(duì)企業(yè)公開(kāi)的會(huì)計(jì)模式和會(huì)計(jì)估計(jì)以及財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的分析和評(píng)。之后，針對(duì)前文的分析和總結(jié)的結(jié)果對(duì) sq 食品企業(yè)和整個(gè)速凍食品行業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行了合理的預(yù)測(cè)，發(fā)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展面臨的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并針對(duì)問(wèn)題提出了決策建議。第一章 緒論1.1  研究背景及意義1.1.1  研究背景改革開(kāi)放以來(lái)，...

摘要： 本文的研究對(duì)象是民辦高校固定資產(chǎn)管理的內(nèi)部控制，所找到的文獻(xiàn)不多，同時(shí)因?yàn)閭€(gè)人學(xué)術(shù)水平和閱歷的局限性，文章的問(wèn)題分析及優(yōu)化建議可能存在不足之處，請(qǐng)各位老師提出建議，本人將根據(jù)內(nèi)部控制制度以及民辦高校的實(shí)際情況，結(jié)合老師的建議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究，為 x學(xué)院可持續(xù)發(fā)展以及其他有意在內(nèi)控方面完善的民辦高校提供參考。一、緒論（一）選題背景及研究意義1.選題背景民辦高等教育是我國(guó)教育事業(yè)的重要組成部分之一，其...

摘要： 游戲行業(yè)并購(gòu)中對(duì)賭協(xié)議應(yīng)用的風(fēng)險(xiǎn)及防范思考---以天神娛樂(lè)并購(gòu)雷尚科技為例本文研究的不足在于由于雷尚科技是非上市公司，無(wú)法進(jìn)一步獲得對(duì)雷尚科技更多的資料，不能通過(guò)更為詳細(xì)的評(píng)估資料來(lái)分析雷尚科技估值不合理及業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定不合理的具體細(xì)節(jié)原因，提出更為具體的建議。并購(gòu)過(guò)程中主要是基于對(duì)收購(gòu)方的價(jià)值評(píng)估來(lái)設(shè)置對(duì)賭標(biāo)準(zhǔn)。在對(duì)對(duì)賭協(xié)議應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)的研究過(guò)程中關(guān)注到目前我國(guó)資本市場(chǎng)并購(gòu)中的價(jià)值評(píng)估存在較多問(wèn)題，對(duì)...

摘要： 本文以可量化的財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)為具體分析工具，研究營(yíng)改增政策對(duì) jh 物流公司的影響，其研究意義和最終目的在于通過(guò)案例分析找到二者間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，并結(jié)合案例企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)績(jī)效優(yōu)化建議，以期能對(duì)公司提升財(cái)務(wù)績(jī)效有所裨益。第一章 緒論第一節(jié) 研究背景與意義一、研究背景我國(guó)是亞洲國(guó)家中較早推行增值稅的國(guó)家，我國(guó)增值稅制度的發(fā)展歷程就是我國(guó)確立、發(fā)展和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的一個(gè)縮影。自我國(guó)...

摘要： 結(jié)合文章的主要研究結(jié)論，本文提出以下幾點(diǎn)建議：（1）強(qiáng)化管理者的財(cái)務(wù)柔性儲(chǔ)備意識(shí)。為提升自身對(duì)于不確定性風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力，企業(yè)應(yīng)把財(cái)務(wù)柔性作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略儲(chǔ)備資源。充分利用財(cái)務(wù)柔性的預(yù)防和利用屬性，將其作為企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略布局的重要組成部分考慮到企業(yè)未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的框架之中，以發(fā)揮其應(yīng)對(duì)不利風(fēng)險(xiǎn)和把握有利投資機(jī)會(huì)的積極作用。此外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的具體情況，建立財(cái)務(wù)柔性綜合評(píng)...

摘要： 筆者經(jīng)過(guò)對(duì) dfac 深入分析后發(fā)現(xiàn)，dfac 償債能力仍然有些薄弱；雖然“163 計(jì)劃”提高了其成本，并沒(méi)有帶來(lái)營(yíng)業(yè)收入的快速增長(zhǎng)，但是提高了產(chǎn)品凈利率，使得產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升，對(duì)輕型商用車的高度市場(chǎng)占有率也更加穩(wěn)固。然而，dfac 還需要增強(qiáng)成本控制，進(jìn)一步提高銷售效率，減少存貨帶來(lái)的資金壓力。所以不僅 dfac 仍需進(jìn)一步改善，汽車制造業(yè)的相關(guān)企業(yè)也需要進(jìn)一步發(fā)掘自身問(wèn)題，提高財(cái)務(wù)績(jī)效水平，助...

摘要： 基于機(jī)器學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊甄別思考一一以撫順特鋼為例本研究所采用的數(shù)據(jù)大多是證交所和網(wǎng)絡(luò)披露的數(shù)據(jù)，拿到的不是第一手資料，對(duì)數(shù)據(jù)的可靠性有待核查。同時(shí)由于本人專業(yè)的限制，沒(méi)有在法律層面提出一些對(duì)推進(jìn)治理財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊的舉措。希望今后可以不斷完善自我，通過(guò)對(duì)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己知識(shí)上了欠缺。1 引言1.1 研究背景和意義財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊行為存在許多弊端，不僅會(huì)使得會(huì)計(jì)信息失去真實(shí)性，還會(huì)使得信...

摘要： 本文的研究發(fā)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)的管理實(shí)踐而言具有一定的借鑒意義。因此，本文得出以下幾條管理啟示： （1）隨著委托代理問(wèn)題的出現(xiàn)，薪酬激勵(lì)制度為了緩解委托代理問(wèn)題也在不斷地完善中，內(nèi)部薪酬差距作為薪酬激勵(lì)中的一種重要制度，是本文研究的重要內(nèi)容。本文的研究揭示了垂直薪酬差距的擴(kuò)大可以發(fā)揮錦標(biāo)賽理論的激勵(lì)作用，從而使得金字塔頂端的高管所具有的薪酬優(yōu)勢(shì)可以使其放棄私人收益而進(jìn)行有效率的投資，降低了非效率投資的偏差...

摘要： 筆者認(rèn)為奧德集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心應(yīng)該大力培養(yǎng)信息系統(tǒng)運(yùn)維人才，推廣運(yùn)維隊(duì)伍持證上崗工作。拓展系統(tǒng)運(yùn)維人員的視野，適應(yīng)信息技術(shù)日新月異發(fā)展的潛在要求，提升運(yùn)維人員監(jiān)測(cè)、響應(yīng)和主動(dòng)發(fā)現(xiàn)威脅的能力，新產(chǎn)品新技術(shù)掌控能力，新風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置能力。只有財(cái)務(wù)共享中心擁有屬于自己的信息系統(tǒng)人才梯隊(duì)，才能確保財(cái)務(wù)共享中心不會(huì)被突發(fā)危機(jī)影響，始終能夠安全穩(wěn)定地運(yùn)營(yíng)。1 引言1.1 研究背景和意義1.1.1 研究背景...

摘要： 本文研究該公司 2015-2019 年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，初步判斷出公司在投資、籌資、營(yíng)運(yùn)及現(xiàn)金流量方面存在一定風(fēng)險(xiǎn)；其次進(jìn)行深層次分析，發(fā)現(xiàn)該公司存在銀行資金依賴大、資金利用效率低、土地儲(chǔ)備過(guò)高等問(wèn)題，不利于公司財(cái)務(wù)良好運(yùn)行，最終影響企業(yè)發(fā)展。1  緒論1.1  研究背景及意義1.1.1研究背景1988 年我國(guó)開(kāi)始實(shí)行房地產(chǎn)市場(chǎng)化制度，房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)過(guò)多年發(fā)展在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中占有重要地位，...

摘要： 本文根據(jù)貝貝公司績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用不明確，績(jī)效考核制度不完整等問(wèn)題，給出了更為具體的、操作性較強(qiáng)的建議，以期促進(jìn)被考核者與考核者的溝通交流，進(jìn)一步提高員工的工作熱情，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文文末則提出了貝貝公司績(jī)效考核的保障措施、包括文化保障、制度保障以及組織保障等，從而為貝貝公司新的績(jī)效考核體系的執(zhí)行和公司的健康穩(wěn)定發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。第 1 章  緒論1.1  研究...

摘要： 本文以太潘科技為研究對(duì)象，對(duì)太潘科技當(dāng)前的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制現(xiàn)狀進(jìn)行了細(xì)致的剖析，針對(duì)性地提出了改善方案，也許存在著一定的主觀性。因?yàn)閭€(gè)人的工作經(jīng)歷和學(xué)術(shù)知識(shí)水平等方面具有一定的局限性，本文的問(wèn)題分析和改善方案也許還存在著一定的不足之處，在此懇請(qǐng)各位專家老師提出寶貴意見(jiàn)，本人將會(huì)在此份改善方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合老師的建議，做進(jìn)一步的修正和完善，希望能夠給太潘科技的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制改進(jìn)工作盡一份力量，同時(shí)也希望能...

摘要： 資本市場(chǎng)開(kāi)放對(duì)管理層盈余預(yù)測(cè)影響的思考——基于深港通的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)本文是一篇財(cái)務(wù)管理論文，本文分別通過(guò)企業(yè)是否具有境外收入和是否為國(guó)有企業(yè)兩個(gè)角度分別探究了企業(yè)國(guó)際化程度和產(chǎn)權(quán)性質(zhì)兩個(gè)因素對(duì)深港通實(shí)施與管理層盈余預(yù)測(cè)及時(shí)性和精確性關(guān)系的影響。首先，本文研究發(fā)現(xiàn)深港通制度的實(shí)施對(duì)國(guó)際化程度不同企業(yè)的信息披露存在不同影響。與國(guó)際化企業(yè)相比，深港通制度實(shí)施對(duì)管理層盈余預(yù)測(cè)的影響在非國(guó)際化企業(yè)中更顯著。具體...

摘要： 本文是一篇財(cái)務(wù)管理論文，本文建議華誼兄弟深耕影視主業(yè)，將重心重新放到影視娛樂(lè)板塊上，將電影創(chuàng)作、發(fā)行擺在首要位置，盡快打造出高質(zhì)量的電影，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，這樣才能為多元化鋪好路。具體來(lái)說(shuō)，一是要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行充分調(diào)研，尋找并創(chuàng)作老百姓喜歡的電影題材，或者直接購(gòu)買高質(zhì)量ip作為電影題材。二是可以利用自身豐富的明星資源，調(diào)動(dòng)高質(zhì)量、好口碑的導(dǎo)演、編劇和演員成立精品電影項(xiàng)目，鉆研出高質(zhì)量的電影作品。1&nb...