論文開題報告優秀范文「內部控制論文」
論文堡
日期：2023-10-20 21:09:32
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論文開題報告怎么寫？本文將以內部控制論文為例，為大家分享一篇開題報告的范文樣本，標題是“煤炭企業應收賬款管理績效評價研究”，具體詳情如下。
一、論文開題報告基本框架
論文開題報告一般由以下八個部分組成（每個院校都有固定的開題報告模板，可能有所差異，大家可以參照各自學院的要求進行寫作）。具體內容如下：
1.選題的背景及意義
2.研究目標及內容
3.研究方法
4.論文大綱
5.技術難點和可能的解決方案
6.預期成果及可能的創新點
7.論文工作計劃
8.參考文獻
二、選題的背景及意義
1.1.1 研究背景
作為國家能源主要來源之一的煤炭行業，正伴隨著大數據、云計算等新興技術的交叉融合而方興未艾。早在 2007 年 11 月，國務院就印發了《中國煤炭產業政策》，全面推進煤炭產業健康有序發展，這也從國家層面顯示了對煤炭業的高度重視。煤炭企業資產種類多、數量大，整個行業的發展壯大與完善的資產管理制度密不可分。煤炭行業由于供需關系不協調，導致買方占據有利的市場地位。在買方市場中，企業之間競爭激烈，為了搶占有限市場，增加銷售收入，煤炭企業開始運用賒銷方式結賬。應收賬款管理效果與應收賬款回款率正相關。統計顯示，西方國家運用賒銷政策進行產品銷售的企業中，壞賬率一直維持在較低的水平。與此相反，我國賒銷比例遠低于西方國家，而壞賬率卻一直保持在較高水平。然而，為了持續增加銷售收入，煤炭企業又不得不繼續為客戶提供賒銷政策。目前，大部分企業隨著賒銷收入的增加，營業收入也在不斷增加。但是，這種銷售方式會增加壞賬產生的風險，給企業帶來財務問題。
我國對應收賬款管理進行績效評價方面的研究起步相對較晚，存在管理失控問題，具體表現為：缺乏有效的評價機制，評價方法不明確，管理者不能全面把控應收賬款風險。綜合以上因素，煤炭企業應收賬款管理方法治標不治本，未從根本上解決應收賬款管理問題，不利于整個煤炭行業發展。而要掌握應收賬款管理情況，需要對應收賬款管理效果進行評價，因此，如何制定有效的應收賬款管理績效評價機制，成為煤炭企業重要的研究課題。
1.1.2 研究意義
近年來，隨著管理理念的不斷更新，煤炭企業開始更加注重資產管理，尤其是對資產占比大、回款不及時的賒銷政策的管理。應收賬款屬于營運資金，關系著企業生產經營活動的正常與否。我國對應收賬款管理績效評價研究起步較晚，重視程度有待加強，尚未建立專門信用管理部門，缺乏完善的指標體系。
根據煤炭企業應收賬款管理現狀，確定哪些評價指標，運用哪種評價方法，是提高應收賬款管理水平的重要研究課題。本文探究煤炭企業應收賬款管理，通過大量文獻研究，提取績效評價指標，構建原始評價指標體系，運用因子分析法對指標進行分類，采用 ahp 和 dea 進行實證分析，探討應收賬款管理中問題所在，提出具有針對性的改進舉措，對于提高企業市場競爭力具有理論和現實意義。
三、研究內容
本文按照提出問題-分析問題-解決問題的思路研究應收賬款管理績效評價，運用因子分析法、ahp 和 dea 進行分析。首先，通過大量的文獻閱讀，初步篩選出 19 個應收賬款管理績效評價指標，針對篩選出的績效評價指標設計調查問卷，運用因子分析法對問卷數據分別進行信度和效度檢驗，提取出四個公因子，并分別對四個公因子命名。接下來進行實證分析，邀請 23 位專家對評價指標進行打分，運用 ahp 確定指標權重，按照權重大小進行指標剔除，確定最終評價指標體系，最后，運用 dea 進行煤炭企業應收賬款管理績效評價縱向和橫向分析。縱向以冀中能源 12 年應收賬款管理情況為決策單元，橫向以與冀中能源同類型的共 23 家煤炭企業應收賬款管理情況為決策單元，進行研究分析。
四、研究方法
四、研究方法
應收賬款管理績效評價具有復雜性，本文主要運用了財務管理、運籌學的相關理論知識，綜合使用了多種方法。具體包含 dea、因子分析法、ahp，將定性描述與定量分析相結合進行實證研究。文章主要運用的方法如下：
(1)文獻分析法。研究過程中，通過廣泛收集閱讀文獻，具備了理論基礎，深入分析了應收賬款管理績效評價在企業管理中的重要性，在此基礎上，構建論文框架，為文章結論的提出提供有力依據。
(2)數據包絡分析法。此方法由運籌學家 a.charnes、w.w.cooper 和 e.rhodes在 20 世紀后期首次提出，是處理多目標決策的有效方法，可利用線性規劃模型，實現系統性分析，確定每個決策單元的投入產出是否達到規模有效。
(3)因子分析法。因子分析法可通過降維處理，將具有相關性的指標歸為同一類，達到以較少的指標反映原始變量大部分信息的效果。通過因子旋轉，進行因子解釋，在應用過程中，具有明顯優勢。
(4)層次分析法。此方法是一種定性描述定量化方法，在研究過程中，聘請專家對評價指標進行打分，通過評分結果，確定指標權重，對占比小的指標予以剔除，確定最終應收賬款管理績效評價指標。
五、研究結論
五、研究結論
所謂應收賬款管理績效評價，指在應收賬款管理的全過程中，對其管理效果進行的全面評估。煤炭企業作為能源提供者，市場競爭激烈，供需比例不協調，煤炭庫存量大，因此，煤炭企業為增加銷售收入，盲目采取賒銷的方式進行結賬，應收賬款不斷增加。在此種情況下，進行應收賬款管理績效評價能夠明確管理中的薄弱環節，針對薄弱環節，制定有效的解決對策，提高應收賬款管理水平。應收賬款管理績效評價能夠為企業未來應收賬款管理指明方向。
本文總結了不同績效評估方法的基本理論，最終以煤炭行業為研究對象，結合理論與實際，運用因子分析法、層次分析法和 dea，對企業應收賬款管理水平進行了評價。本文形成的結果如下：
(1)目前煤炭行業應收賬款管理績效評價指標體系不夠健全，需要完善評價指標。通過大量研讀相關學術文獻發現，應收賬款管理水平主要通過營運指標以及賬齡來體現，對于管理過程中員工、公司成長等指標缺乏有效監管，而這些都是影響應收賬款管理水平的因素。因此，本文結合煤炭企業實際情況，重新確定評價指標，提取出人力資源、內部控制、財務配置以及學習成長作為公共因子，實現了財務指標與非財務指標的有效結合，以期對應收賬款管理進行更加準確全面的評價。
(2)本文將評價指標體系應用于冀中能源和同行業 22 家煤炭企業應收賬款管理過程，通過 dea 對應收賬款管理水平進行分析，提出提高效率的改進方向。
(3)通過對冀中能源及同行業 22 家煤炭企業應收賬款管理情況進行分析，發現煤炭企業應收賬款管理水平雖然普遍適中，但行業內管理水平差距較大，部分企業管理中存在投入產出比例不協調的問題，管理水平需要進一步提高。
由于本人在學識和能力等方面存在不足，僅從自身視角審視應收賬款管理的問題，文章的寫作還有待完善。首先，在資料搜集方面，資料集中在應收賬款管理和績效評價兩個方面，對于 dea 還有待進一步深入研究。其次，在指標選取方面，主要是選取應收賬款營運指標，對于應收賬款管理過程中的管理指標不夠詳盡，指標的完善還需要做進一步深入探討。這些不足會使研究結果與企業實際管理情況產生一定偏差，降低研究結果的準確性。希望日后能有機會提高自己分析、解決問題的能力，以實現對應收賬款管理績效評價的進一步研究，為煤炭行業應收賬款管理績效評價提出更具有針對性的建議。
六、論文進度安排
20xx年11月01日-11月07日 論文選題
20xx年11月08日-11月20日 初步收集畢業論文相關材料，填寫《任務書》
20xx年11月26日-11月30日 進一步熟悉畢業論文資料，撰寫開題報告
20xx年12月10日-12月19日 確定并上交開題報告
20xx年01月04日-02月15日 完成畢業論文初稿，上交指導老師
20xx年02月16日-02月20日 完成論文修改工作
20xx年02月21日-03月20日 定稿、打印、裝訂
20xx年03月21日-04月10日 論文答辯
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