人力資源管理畢業(yè)論文題目名稱80例「寫作必備」
論文堡
日期：2023-09-24 21:11:58
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人力資源管理畢業(yè)論文題目名稱有匯總的嗎？本文為大家篩選了人力資源管理專業(yè)80個優(yōu)秀論文題目案例，可以參考學(xué)習一下。
畢業(yè)論文題目名稱匯總
81 新零售背景下銀座集團培訓(xùn)體系優(yōu)化研究 張海濤 山東大學(xué) 2020年 72
82 大數(shù)據(jù)及人工智能在企業(yè)人力資源管理上的應(yīng)用研究 ——以g公司為例 王乙乾 北京化工大學(xué) 2020年 886
83 基于5p模型的c公司人力資源管理激勵機制研究 任棟 青島大學(xué) 2020年 1 470
84 z集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型背景下的人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)化研究 薛萍 青島大學(xué) 2020年 297
85 y銀行貴陽市城區(qū)網(wǎng)點員工激勵體系優(yōu)化研究 胡敏華 貴州財經(jīng)大學(xué) 2020年 47
86 xc人力資源公司外包業(yè)務(wù)員工薪酬管理優(yōu)化研究 周文君 湘潭大學(xué) 2020年 191
87 綠色人力資源管理對企業(yè)環(huán)?？冃У挠绊懠白饔脵C制研究 mahama abdul-barry 山東大學(xué) 2020年 637
88 關(guān)鍵鏈技術(shù)在高人力資源柔性項目的應(yīng)用與優(yōu)化研究 ——以j公司設(shè)計開發(fā)項目為例 劉琤 暨南大學(xué) 2020年 76
89 dl電信公司員工績效管理優(yōu)化的案例研究 賈洪雷 大連理工大學(xué) 2020年 103
90 國稅地稅征管體制改革下自貿(mào)區(qū)稅務(wù)局人力資源管理研究 ——以l稅務(wù)局為例 譙欽元 云南師范大學(xué) 2020年 20
91 鑄造人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)及其在航空鈦合金精鑄企業(yè)中的應(yīng)用 錢學(xué)文 華中科技大學(xué) 2020年 1
92 國有企業(yè)人力資源管理信息化現(xiàn)狀與對策研究 ——以北京市海淀區(qū)c企業(yè)為例 劉鵬飛 北京林業(yè)大學(xué) 2020年 1 363
93 m公司知識型員工激勵政策優(yōu)化研究 卞新萍 北方工業(yè)大學(xué) 2020年 435
94 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在人力資源管理系統(tǒng)中的應(yīng)用研究 陸亞琳 北京郵電大學(xué) 2020年 165
95 gw人力資源管理審計研究 尹佳慧 長沙理工大學(xué) 2020年 41
96 大同移動公司員工培訓(xùn)體系優(yōu)化研究 王璐 華東交通大學(xué) 2020年 303
97 h小額貸款有限公司人才流失案例研究 宋庭漢 大連理工大學(xué) 2020年 26
98 h制藥公司招聘管理體系優(yōu)化研究 孫娟 長沙理工大學(xué) 2020年 77
99 發(fā)展型人力資源管理實踐研究 ——概念內(nèi)涵、量表開發(fā)及檢驗 李亞莉 西南交通大學(xué) 2020年 113
100 征管體制改革背景下稅務(wù)部門人力資源優(yōu)化研究 ——以w市稅務(wù)系統(tǒng)為例 牛雅韜 內(nèi)蒙古師范大學(xué) 2020年
101 基層統(tǒng)計機關(guān)人力資源管理問題分析研究 ——以呼和浩特市基層統(tǒng)計部門為例 朱麗婭 內(nèi)蒙古師范大學(xué) 2020年 259
102 fj公司校招基層管理人員流失案例研究 王環(huán)宇 大連理工大學(xué) 2020年 59
103 x銀行人力資源管理診斷及改進策略的研究 吳晨昊 山西大學(xué) 2020年 374
104 x市供銷社集團公司人力資源管理體系優(yōu)化研究 蘇洵奕 華僑大學(xué) 2020年 236
105 zxb公司人力資源管理信息化建設(shè)研究 司西成 燕山大學(xué) 2020年 1 378
106 讀者甘肅數(shù)碼科技有限公司招聘管理優(yōu)化研究 陳昉遠 蘭州大學(xué) 2020年 308
107 s文化產(chǎn)業(yè)公司績效管理體系優(yōu)化研究 蔡后嘉 華僑大學(xué) 2020年 141
108 g公司人力資源管理三支柱模型的應(yīng)用研究 肖君雄 南昌大學(xué) 2020年 587
109 a公司人力資源管理組織變革研究 郭昌昌 南昌大學(xué) 2020年 415
110 gn公司人力資源激勵管理優(yōu)化研究 馮瑜 南昌大學(xué) 2020年 271
111 中建x局阿爾及利亞項目人力資源屬地化管理優(yōu)化研究 田園 上海外國語大學(xué) 2020年 168
112 wjx公司員工培訓(xùn)體系優(yōu)化研究 林彬彬 華僑大學(xué) 2020年 715
113 d汽車銷售公司績效管理優(yōu)化研究 林翠云 華僑大學(xué) 2020年 186
114 黃驊港煤炭裝卸項目運營人力資源管理改進方案研究 劉盈 燕山大學(xué) 2020年 68
人力資源管理論文題目范例
115 人力資源管理視角下企業(yè)勞務(wù)派遣員工工作滿意度研究 ——以s省郵政公司為例 胡穎 山西大學(xué) 2020年 432
116 高承諾人力資源管理對情緒耗竭的影響 ——組織支持感的中介作用 周蜜 山西大學(xué) 2020年 426
117 g軌道交通企業(yè)人力資源效能研究 潘志堅 華南理工大學(xué) 2020年 111
118 g變電管理所績效管理診斷研究 蔣青青 華南理工大學(xué) 2020年 58
119 m公司整車開發(fā)項目人力資源投入管理研究 李達理 廣東工業(yè)大學(xué) 2020年 54
120 勝任力模型在建筑企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用研究 張旭東 華北理工大學(xué) 2020年
121 農(nóng)業(yè)銀行w分行人力資源提升管理研究 周恩民 蘇州大學(xué) 2020年 132
122 h公司人力資源三支柱轉(zhuǎn)型研究 茅曉花 蘇州大學(xué) 2020年 189
123 w集團發(fā)展戰(zhàn)略研究 余芳芳 浙江工業(yè)大學(xué) 2020年 108
124 人力資源服務(wù)企業(yè)多元化戰(zhàn)略下的價值管理研究 ——以s公司為例 于煥泉 北京交通大學(xué) 2020年 126
125 基于“三支柱”模式的xy公司人力資源管理改革研究 樊星 東北石油大學(xué) 2020年 203
126 智能化背景下企業(yè)管理人員培訓(xùn)系統(tǒng)轉(zhuǎn)型研究 王郟 上海社會科學(xué)院 2020年 131
127 hx保險公司基層員工績效考核優(yōu)化研究 陳超 貴州財經(jīng)大學(xué) 2020年 48
128 x稅務(wù)干部進修學(xué)院項目管理培訓(xùn)模式研究 李茜 揚州大學(xué) 2020年 41
129 基于大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的招聘效率提升研究 ——以b公司為例 韓琰 貴州財經(jīng)大學(xué) 2020年 196
130 貴州tz發(fā)電公司員工培訓(xùn)體系優(yōu)化研究 孫可 貴州財經(jīng)大學(xué) 2020年 25
131 dj民營建筑公司人力資源管理研究 鄭飛飛 東北農(nóng)業(yè)大學(xué) 2020年 128
132 山東ax商用廚具有限公司人力資源管理戰(zhàn)略研究 龐璐 東北農(nóng)業(yè)大學(xué) 2020年 76
133 基于勝任力模型的h公司人力資源管理研究 胡杰偉 東北農(nóng)業(yè)大學(xué) 2020年 136
134 z公司人力資源管理風險防控研究 賈金忠 東北農(nóng)業(yè)大學(xué) 2020年 93
135 基于django框架的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 劉泉 西安電子科技大學(xué) 2020年 254
136 深化機構(gòu)改革背景下政府人力資源績效管理研究 ——以d市稅務(wù)局為例 馮紫薇 濟南大學(xué) 2020年 64
137 “一帶一路”視閾下黑龍江省涉外社會組織人力資源管理研究 許鵬 哈爾濱師范大學(xué) 2020年 64
138 基于kpi的企業(yè)績效考核體系優(yōu)化研究 ——以煙臺某黃金冶煉公司為例 宋紀寶 山東科技大學(xué) 2020年 50
139 國有企業(yè)jygd公司技術(shù)型員工激勵策略優(yōu)化研究 范旭華 廣西師范大學(xué) 2020年 30
140 sg電力公司人力資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)項目研究 尹艷萍 華北電力大學(xué)(北京) 2020年
141 tm汽車投資有限公司招聘有效性的改進研究 張鑫 廣西大學(xué) 2020年 40
142 數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下b銀行人力資源管理創(chuàng)新實踐的研究 陳宇鵬 廣西大學(xué) 2020年 154
143 j市農(nóng)商行人力資源多樣化管理問題的研究 張曉彤 東北農(nóng)業(yè)大學(xué) 2020年 31
144 中國企業(yè)海外用工的人力資源管理風險評價與防范研究 徐詩雅 廣西大學(xué) 2020年 15
145 jc公司員工建言行為影響因素研究 唐建權(quán) 廣西大學(xué) 2020年 18
146 z集團海外分公司戰(zhàn)略性人力資源管理研究 于沐江 長沙理工大學(xué) 2020年 44
147 社會責任型人力資源管理對員工親組織非倫理行為的影響研究 蔡元 南京財經(jīng)大學(xué) 2020年 47
148 整合導(dǎo)向的社會工作項目評估指標體系的優(yōu)化研究 ——基于對通用評估框架的引入分析 崔田 鄭州輕工業(yè)大學(xué) 2020年 373
149 一汽動能分公司人力資源管理組織再造方案設(shè)計研究 ——基于“三支柱”模型 楊明昊 吉林大學(xué) 2020年 1 401
150 h公司薪酬體系優(yōu)化方案研究 何志東 吉林大學(xué) 2020年 1 743
151 沈陽山盟建設(shè)集團公司人才流失影響因素研究 桂明旭 石河子大學(xué) 2020年 219
152 國電克拉瑪依發(fā)電有限公司人才測評研究 王麗娜 石河子大學(xué) 2020年 218
153 j公司客服代表績效管理體系優(yōu)化研究 鄭文通 吉林大學(xué) 2020年 222
154 ac保險河北分公司績效管理體系優(yōu)化研究 劉璐 河北大學(xué) 2020年 325
155 中小零售企業(yè)人力資源管理效益審計方法研究 李肖 河北工程大學(xué) 2020年 1 286
156 a公司人力資源成本管理研究 蔡艷霞 江西財經(jīng)大學(xué) 2020年 1 490
157 j公司人才供應(yīng)鏈優(yōu)化研究 余疆 江西財經(jīng)大學(xué) 2020年 2 276
158 pbl教學(xué)模式在中職人力資源管理事務(wù)專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用研究 趙雪芳 天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué) 2020年 1 211
159 jt集團貿(mào)易事業(yè)部員工培訓(xùn)優(yōu)化研究 吳瑕 江西財經(jīng)大學(xué) 2020年 1 381
160 nbpc公司員工滿意度實證研究 周敏 江西師范大學(xué) 2020年
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